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Text File  |  1995-01-22  |  3KB  |  62 lines

  1. Bid: $RACESBUL.361
  2. Subject: RB361 Multiple Commit. 2/2
  3.  
  4. From: W6WWW@KD6XZ.#NOCAL.CA.USA.NOAM
  5. To  : RACES@ALLUS
  6.  
  7. TO:    ALL EMERGENCY MANAGEMENT AGENCIES VIA AMATEUR RADIO
  8. INFO:    COMMUNICATIONS VOLUNTEERS IN GOVERNMENT SERVICE
  9. INFO:    AMATEURS U.S  (@USA: INFORMATION), CAP, MARS, RACES
  10. FROM:    AUXILIARY COMMUNICATIONS SERVICE (ACS) of the Governor's
  11.       Office of Emergency Services; the volunteer communications
  12.       reserve of the State of California.
  13.  
  14. Bulletin 361  MGT - Multiple Committments 2/2
  15. Release Date: January 16, l995
  16.  
  17. Continuation of the reply to the query: Why do Amateur Radio
  18. operators sign up with a multitude of places to serve and then
  19. are not available to any particular unit when really needed?
  20.  
  21. Item 3. Misunderstanding by the person having multiple
  22. commitments and/or poor leadership. Unit participants want
  23. benefits they can understand, but this may not be apparent to
  24. them. It takes an effort on the part of the leaders to place
  25. benefits into focus for the participants; still, it is also up
  26. to the participant to seek these out.
  27.  
  28. Item 4. Leaders must make the benefits of commitment to any
  29. program clear, meaningful and purposeful. It doesn't matter
  30. whether it's the RACES, Red Cross or whatever. Its leaders CAN
  31. help participants realize the importance of committing to support
  32. ONE program of the person's CHOICE. Leaders must understand their
  33. own program, communicate its importance and develop participants
  34. with an interest in really making a contribution to a specific
  35. program.  When that is done you can have people signed up with
  36. several programs, but whose prime commitment is to one specific
  37. program first and foremost. It's a matter of the mental
  38. understanding and approach of the leaders and of conveying its
  39. importance to the participants. It takes effort and time, but is
  40. worth it in the long run. It begins with expectation.
  41.  
  42. Item 5. People with undeveloped self discipline have difficulty
  43. pushing themselves into new ideas, applications and concepts;
  44. such as "my commitment to the (unit name) is important to me and
  45. to my community; I willingly agree to serve the unit of my choice
  46. to the best of my ability." Without self discipline there are
  47. people who won't make good operators/participants in any program.
  48. It's best to just let them float where they will - basically
  49. ignoring them - and build the program around the few really
  50. committed participants to whom the work and program is really
  51. important.
  52.  
  53. Since one of the major purposes of these bulletins is to further
  54. the rapport between the agency coordinator and the Radio Officer
  55. it is recommended that they be discussed in person at an
  56. appropriate opportunity planned by the Radio Officer.
  57.                             --  --  --
  58. ACS Addresses:  2800 Meadowview Rd., Sacramento, CA. 95832.
  59. Ph: 916-262-1600. FAX 916-262-1677. Landline BBS: 916-262-1657.
  60. W6SIG@WA6NWE.CA or  Internet crm@oes.ca.gov or seh@oes.ca.gov.
  61. eom
  62.